近年来，德清县围绕经济转型升级，着力拓宽渠道，创新模式，集聚科技领军人才创业创新，促进科技成果转化，提升企业自主创新能力，为打造杭州都市经济圈富有活力的创新型城市提供坚实的人才智力支撑。

1、“星期日专家”模式。上世纪80年代初，德清县乡镇企业异军突起，技术和人才成为制约企业发展的重要瓶颈。原洛舍乡创办的“湖州钢琴厂”从上海钢琴厂聘用4名技术人才，被上海钢琴厂指责“乡镇企业挖走国有企业技术骨干”，由此引起不同争议，最后得到中央的肯定。之后“星期日专家”支持乡镇企业发展被中科院誉为“德清模式”。 以这一模式引进的科技人才，已成为该县提升企业自主创新能力和推动产业转型升级的一支重要力量，每年在企业帮扶的柔性领军人才都保持100人左右。如该县升华拜克公司通过聘请著名生物学家谈家桢和中国工程院院士孙优贤教授为核心技术成员，使集团实现了由生产碱性蛋白酶单一产品向生物农药、生物兽药等领域的拓展，成功实现了上市。洛舍镇在领军人才的带动下，已先后办起了70多家钢琴及钢琴配件厂，年产钢琴近4万架，成为了全国最大的钢琴制造基地和著名的“钢琴之乡”。

2、“校企合作”模式。把省内外高校作为科技领军人才的重要来源地，强化政府牵线搭桥，通过举行德清百家企业接轨高校、德清接轨上海活动周等活动，形成县校经常性交流机制。发挥企业人才需求主体作用，拓宽与院校科技人才合作领域。通过创建科技成果转化实验室、建立博士后工作站等方式，为科技领军人才提供研究基地，加快企业技术创新和产品升级。如该县科达磁电有限公司凭借自身的技术优势，同武汉冶金研究所联合共建了省级磁性材料研发机构——湖州磁性材料研究所，每年拿出销售收入5%以上的资金投入到研发中心，该公司已成长为全国最具规模的磁粉芯制造商；德清浦森耐火材料公司，在浙大高分子材料学科教授的带领下，设计生产了中国第一艘液化天然气船的隔热“内胆”。目前，该县已有520多家企业与120多所高校院所建立合作关系，近年来先后承担实施了400多项国家级和省级科技计划，一批科技创新主体迅速成长，已有30多家国家重点扶持高新技术企业、国家火炬计划高新技术企业。

3、“项目（平台）+人才”模式。每年县委县政府都对外公布《急需解决的技术难题与合作项目目录》，将项目引进和人才引进有机结合起来，做到以项目吸引人才，拓宽领军人才创业创新渠道。大力实施“南太湖精英计划”，对带技术、带项目、带资金来德清创新创业发展的优秀人才和团队给予重点扶持。如去年引进的海归领军人才罗惇及其创新团队创办的德清美格金磁材科技有限公司，研制开发拥有完全自主知识产权的“高性能各向异性磁粉”产品，打破了日本企业的技术和市场垄断。以“项目入股”加盟德清的“海归”博士吴海鸥，发明的钢琴自动弹奏系统，开创了国内钢琴自动演奏的先河。同时，依托科技新城、德清科技创业园等科技创新公共服务平台，为科技领军人才提供创业创新基地，目前仅科技新城就已引进中电21所、中科院兰化所等多家研究单位入驻，吸引了博士团队5个，海归项目3个，科技创业园累计引进创新型企业60余家，引进硕博士及副高以上高层次人才128人。