根据《2010中层干部跨乡镇跨部门竞岗交流工作方案》的总体部署，9月26日，县委组织部在县会展中心举行德清县中层干部跨乡镇跨部门竞岗交流面试活动。

此次面试按照目标职位1:3的比例，从高分到低分确定人选。面试采取结构化的方式进行，51名考生和14名评委通过现场抽签被分别安排到两个试场，主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力。对两个志愿岗位同时进入面试名单的，以第一志愿为准。

依照方案，面试结束后，县委组织部将根据笔试成绩的30%和面试成绩的70%，相加计算出综合成绩。按照综合成绩排名，以目标职位1:2的比例确定考察人选。