为深入贯彻胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和全国、省市组织部长会议精神，研究部署今年人才工作任务，4月14日下午，2010年县委人才工作领导小组第一次会议召开。县委常委、组织部长、县委人才工作领导小组组长潘华明作重要讲话。会议由副县长、县委人才工作领导小组副组长潘月山主持。县委人才工作领导小组成员单位主要负责人及人才办成员参加了会议。

会上，潘华明总结了去年我县人才工作总体情况和取得的成果。认为去年在县委的正确领导下，我县人才工作重点突出、推进扎实，整体水平和服务发展的实际成效得到显著提升，主要体现在：党管人才运作机制进一步健全，高层次紧缺急需人才引进成效进一步凸显，各类人才队伍素质得到进一步提升，人才公共服务环境得到进一步优化，特别是在统筹推进各类人才队伍协调发展和人才资源整体开发等工作上取得了明显的成效，营造了人才工作的浓厚氛围。

潘华明指出，要深刻认识当前人才工作面临的新形势新任务。当前，转变经济发展方式、加快经济转型升级是最重要的任务，需要人才作支撑，需要人才作保证。要深刻认识人才是科学发展的第一资源，深刻认识国际国内人才竞争日益激烈的发展趋势，深刻认识做好人才工作对推动经济转型升级的重大意义。要坚持以理论创新推动实践创新，增强人才工作的主动性；积极创新人才工作思路，不断拓宽人才工作领域；努力盘活各类人才资源，实现人才开发与经济社会的协调发展，形成“共有、共管、共用”的良好局面。

潘华明要求，做好今年人才工作，一是要进一步明确责任，牵头抓总，切实加强对人才工作的宏观指导；二是要突出重点，全力引进培育紧缺急需高层次人才；三是要统筹兼顾，整体推进各类人才队伍建设。通过抓协调、抓调研、抓落实，切实形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合的党管人才工作新格局。

会议还通报了2009年人才专项经费使用情况，对县委人才工作领导小组2010年工作要点（讨论稿）、2010年“南太湖精英计划”工作推进方案及第三届人才工作“伯乐奖”和优秀人才“千里马奖”、第二届“农民专家”、“德清县特聘专家”等评选情况进行了审议，并现场票决“伯乐奖”、“千里马奖”的拟获奖人选，上报县委常委会审议通过后，以县委名义发文表彰。